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Patterndimension: Kultur

#81

Die Passung (ein Matching) von Menschen und Prozessen finden

Anpassung Kontextsensibilität Kultur

ProlOg – Prozessdesign für lebendige Organisationen
Förderung durch: ESF+; Förderprogramm „Soziale Innovation – Arbeitswelt im Wandel“
Projektpartner HS Emden/Leer: Wissens- und Technologietransfer (WTT)/Zentrum für Weiterbildung (ZfW)

Kontakt:
Projektleitung: Prof. Dr.-Ing. Monika Blattmeier – monika.blattmeier@hs-emden-leer.de

Zentrum für Weiterbildung (ZfW) – info-zfw@hs-emden-leer.de

Dieser PatternPool befindet sich in Bearbeitung. Das Quellenverzeichnis folgt in Kürze. Änderungen und Irrtümer vorbehalten.

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